3月23日，蘇州市立醫(yī)院產科醫(yī)生欒某峰主動索要紅包一事，引發(fā)廣泛關注。

事情源于一組實名舉報視頻。

蘇州市民陳女士，在其社交平臺發(fā)布視頻，稱蘇州市立醫(yī)院本部產科副主任醫(yī)師欒某某收受紅包。她將此事向相關部門反應后，至今未得到回應。

據悉，陳女士懷孕后，通過中間人介紹認識了蘇州市立醫(yī)院工作的欒某峰。當時中間人告訴她，需要給欒某峰包紅包，順產3000元，剖腹產4000元，這些錢有一部分要給麻醉師。

2022年3月，陳女士產檢完后，便給了欒某峰一個1000元的紅包；同年8月20日，她因耳鳴就醫(yī)，通過一系列檢查后，被收治產科病房，當天便給出了第二個紅包。

通過陳女士提供的截圖，前后兩個紅包都是通過微信轉賬的，共計4000元。

陳女士給紅包是為了得到醫(yī)生的關照，能安全度過分娩這一難關。卻不曾想，即便是給了醫(yī)生“紅包”她產后仍出現大出血，被送進ICU搶救，至今都需要服藥。

當年9月，在陳女士將要出院之際，欒某峰往她的住院賬戶充值了3000元。陳女士和家屬認為，欒之所以會這么做，是和這次手術事故有關。

事后，陳女士和家屬認為，在手術中存在認為失誤，希望欒某峰和醫(yī)院能給個合理解釋，卻一直沒有結果，于是才有了舉報事件。

陳女士在網絡實名舉報后，有數十位網友表示愿意作證欒某峰收受紅包轉賬。

據悉，潮新聞記者聯系了幾位同樣給過欒某峰紅包的產婦和家屬，他們均表示欒某峰不僅有收受紅包的行為，還曾在查房時，暗示家屬給現金紅包。還表示，欒某峰收紅包前態(tài)度很差，但收到紅包態(tài)度有極大的轉變，解答問題時，也變得很耐心。

多人實名舉報，醫(yī)生不僅收受紅包，還主動索要紅包，因此帶來的惡劣影響可想而知。輿論一發(fā)不可收拾。

蘇州市立醫(yī)院本部公開回應稱，欒某峰已于2022年第四季度調離產科。

而蘇州市衛(wèi)健委相關工作人員則表示：關于此事，收到過很多起投訴，已經匯報給相關領導，目前指派了專人進行調查。但由于事情比較大，只能等待進一步處理結果。

上述事件發(fā)酵后，有網友表示：應該收受同罪。我家里幾次住院經歷，送和不送的都有，效果都沒差別，都很滿意，也從沒有醫(yī)生主動暗示的。

也有網友表示：送紅包是為了尋求心理安慰，得到特別照顧？難道不送，醫(yī)生就不管不顧了嗎？為什么醫(yī)生收受紅包事件屢禁不止？就是送紅包的人慣出來的！

對于網友的評論，小編是贊成的。

不是有句老話叫“吃人嘴軟，拿人手短”嗎，對于那些送紅包的患者來說，他們會覺得醫(yī)生拿了錢，就得辦事，治療的過程中肯定也會更用心一些。

但事實卻是，送不送紅包，都改變不了診療過程和結果。絕大多數醫(yī)生不可能為了收紅包，就至病人安危于不顧！很多時候，醫(yī)生收紅包，是為了讓患者安心，他們轉身就將收的紅包充值到了患者的住院賬戶。

關于醫(yī)護人員收受紅包問題，北京航空航天大學公共管理學院教授、北航廉潔研究與教育中心主任任建明曾公開表示：紅包問題是否能破除，最終還是取決于醫(yī)院診療體系、就診規(guī)則，以及由此而形成的醫(yī)療生態(tài)。

要讓公開的醫(yī)療資源分配程序和規(guī)則告訴患者，送紅包沒用且沒有必要，目的達不到，如果一旦發(fā)現送紅包的話，還會因行賄，干擾破壞醫(yī)療衛(wèi)生的正常服務秩序被調查。同樣，收受紅包的醫(yī)護人員同樣要被懲戒。

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