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一年一度的醫(yī)學(xué)生進(jìn)入事業(yè)單位考試面試結(jié)束了,我有機(jī)會(huì)承擔(dān)了今年醫(yī)院面試官的任務(wù),在對(duì)各醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的面試過(guò)程中,看到了70余名應(yīng)試生的各種不同的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),看到優(yōu)秀的,也看到較差的,有的為之惋惜,有的為之遺憾,有的為之驕傲,千秋各異的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn),使我想將醫(yī)學(xué)生的面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:
一、不要被形象壓倒。
醫(yī)院對(duì)醫(yī)學(xué)生的選擇與護(hù)士有不同,由于醫(yī)生職業(yè)的知識(shí)含量的需要,對(duì)醫(yī)學(xué)生的選擇更注重學(xué)識(shí)與內(nèi)涵。特別學(xué)歷高的學(xué)生,醫(yī)院看重的是考生的學(xué)術(shù)價(jià)值、專(zhuān)業(yè)發(fā)展的淺能、溝通協(xié)調(diào)能力以及綜合能力與素質(zhì)。因此,個(gè)人的形象不是重要的,甚至在整體評(píng)分中占的比重不大,這樣的結(jié)果是選擇人才,而不是外表。
我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中,經(jīng)常有進(jìn)門(mén)時(shí)看到的是一位其貌不揚(yáng)的人,可當(dāng)他落座,一句句流利、動(dòng)人的陳述,回答的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的正確與完整,禮貌得體的語(yǔ)言行為,讓你看到一個(gè)完美的醫(yī)生的形象,這個(gè)形象已經(jīng)不只是他的外表,不只是他的語(yǔ)言,好象已經(jīng)是他的內(nèi)心與他的內(nèi)涵。
二、回答問(wèn)題時(shí)的展示。
在醫(yī)學(xué)生的面試中,面試時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)十分重要,每個(gè)應(yīng)試者有5分鐘以上的時(shí)間,在這5分鐘的時(shí)間里,有你的自我介紹,還有考官對(duì)你的提問(wèn)。這種提問(wèn)包括職業(yè)認(rèn)識(shí)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及溝通技能。在這些提問(wèn)中容易出問(wèn)題的還是專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,因?yàn)樵谔釋?zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí),醫(yī)院的管理者容易出在醫(yī)院的醫(yī)療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的問(wèn)題。而醫(yī)院容易遇到不一定是學(xué)校學(xué)習(xí)的重點(diǎn),所以對(duì)于醫(yī)學(xué)生,在應(yīng)聘時(shí)接受的問(wèn)題,很多是實(shí)習(xí)階段學(xué)到的知識(shí)與要求。所以,任何一位醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)階段很重要,要有意識(shí)地進(jìn)行知識(shí)的積累,以至在應(yīng)聘時(shí),不出現(xiàn)尷尬。
三、提問(wèn)的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的差異。
面試時(shí),有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離,特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè),在提問(wèn)時(shí),可能也要問(wèn)臨床醫(yī)療的知識(shí)。原因是,各種專(zhuān)業(yè)的人員都 要為病人服務(wù),都要執(zhí)行醫(yī)療的一些規(guī)定與制度,所以如果學(xué)的不是臨床,也應(yīng)了解臨床的一些重要的核心制度與對(duì)醫(yī)生的要求,不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識(shí),不顧及臨床的周邊知識(shí)。
在了解臨床周邊知識(shí)的同時(shí),更要掌握自己本專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí),使得全體面試官看到的是一位專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟練全面的、理想的專(zhuān)業(yè)人員。而不是不但周邊知識(shí)不掌握,對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)都不掌握的,讓人不能信任的應(yīng)聘者。
四、面試禮儀行為代表內(nèi)涵。
儀表不能展示內(nèi)涵,但能代表內(nèi)涵。在面試的短暫時(shí)間內(nèi),面試官可能只能評(píng)直覺(jué)對(duì)你進(jìn)行判斷,面試生的穿著打扮實(shí)在太重要,你可以很樸實(shí),可以很平常,但是不可以太隨便。還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無(wú)表情,有的帶著隨意,有的帶著虔誠(chéng),哪個(gè)更讓人信任?面試對(duì)于醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō)是重要的時(shí)刻,能進(jìn)入一家事業(yè)單位是一生的事情,為何不慎重呢
五、語(yǔ)言表達(dá)的親和力。
一個(gè)面試者最重要的莫過(guò)于你的語(yǔ)言表達(dá)能力,只要從你一開(kāi)口,一個(gè)有否內(nèi)涵、有否知識(shí)、有否能力的你立刻就展示在大家的面前,特別在回答問(wèn)題時(shí),更能表現(xiàn)你的人格魅力與知識(shí)修養(yǎng)。注意你的語(yǔ)言,注意你的修辭,注意你的知識(shí)內(nèi)涵,用最完美的語(yǔ)言表達(dá)最可信的你。在今年的面試過(guò)程中,我看到一個(gè)開(kāi)始還沒(méi)感到如何的,可當(dāng)他一開(kāi)口就展示了他的無(wú)限魅力的完美的應(yīng)聘者。他的適度的,以及不卑不亢的語(yǔ)言表達(dá),加上他熟練的專(zhuān)業(yè)知識(shí),令他成功了。
最后的告知:醫(yī)學(xué)生,不要擔(dān)心,只要鍛煉,只要努力,只要學(xué)習(xí),成功一定屬于你。
***主要作用于神經(jīng)系統(tǒng),使之先興奮后抑制,甚至麻痹;感覺(jué)神經(jīng)、橫紋肌、血...[詳細(xì)]
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